استراتژی دولت در کنترل نیروی مازاد
جمشید انصاری گفت: تمام دستگاههای دولتی نسبت به آنچه استاندارد کارآییشان است، نیروی مازاد دارند. باید سعی شود هزینههای جاری دولت کم و به تدریج حجم دولت نیز کنترل شود.
جمشید انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی کشوری در گفتوگو با ایلنا در پاسخ به این پرسش که آیا برای تفکیک وزارتخانههای اقتصادی نظر فعالان اقتصادی را نیز جویا شدهاید یا خیر؟ اظهار کرد: زمانی که موضوعی اعلام میشود، فضا آماده است که همه اظهارنظر داشته باشند. از بخش خصوصیگرفته تا بخش دولتی اما در حال حاضر وضعیت به گونهیی نیست که جلسه بگذاریم و نظرات همه را جویا شویم.
وی افزود: زمانی که موضوعی را اعلام میکنیم، افراد صاحبنظر میتوانند در رسانهها و سایتها نظرات خود را اعلام کنند و پساز جمعبندی در صورتیکه لازم شد، جلساتی را با مجلس یا بخش خصوصی برگزار کنیم.
معاون رییسجمهور تصریح کرد: هماکنون لایحه تفکیک وزارتخانهها به مجلس تقدیم شده و تنها برای جزییات این تفکیک میتوان نظرات افراد را جویا شد.
معاون رییسجمهور در پاسخ به این پرسش که در دولت احمدینژاد به دلیل استخدامهای بیرویه، عمده منابع مالیصرف پرداخت حقوق به افراد شد و هزینههای جاری نسبت به هزینههای عمرانی افزایش یافت، برنامه دولت دوازدهم برای حل این مساله چیست؟ خاطرنشان کرد: ما ناچاریم برنامهها را ادامه دهیم زیرا زمانی که این افراد جزو کارکنان دولت محسوب میشوند، دولت نمیتواند به آنها حقوقی پرداخت نکند اما باید جلو افزایش این هزینهها را گرفت. وی گفت: افزایشهایی که به عنوان نرخ تورم در پرداختی کارکنان اعمال میشود، منطقی است اما جز آن باید سعی شود هزینههای جاری دولت کاسته و به تدریج حجم دولت نیز کنترل شود. رییس سازمان اداری استخدامی کشوری همچنین در پاسخ به این پرسش که گفته میشود یکی از ارگانهایی که نیروی مازاد دارد نهاد ریاستجمهوری است آیا برنامهیی برای کاهش نیرو در این نهاد وجود دارد یا خیر؟ گفت: تمام دستگاههای دولتی نسبت به آنچه استاندارد کارآییشان است، نیروی مازاد دارند و باید کنترل شوند.