شاخصهای مدیران شهری تدوین میشود
مجید فراهانی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران از «تدوین شاخصهای مدیران شهری» در کمیته منابع انسانی این کمیسیون خبر داد. به گزارش مهر، مجید فراهانی با اشاره به اینکه شاخص خاصی برای انتخاب مدیران در شهرداری وجود ندارد، گفت: این کارهای زیربنایی باید در شوراهای گذشته انجام میشد که متاسفانه انجام نشده است. به همین دلیل «تدوین شاخصهای مدیران شهری» در دستورکار کمیته منابع انسانی و کمیسیون برنامه و بودجه شورای پنجم قرار دارد.
وی ادامه داد: در دنیا شاخصههای مناسبی هم برای انتصاب مدیران و هم برای ارزیابی عملکردشان داریم که این شاخصهها، شاخصههای علمی است و کانونهای ارزیابی مدیران هم بر همین اساس شکل گرفته است. فراهانی اضافه کرد: تا آنجا که من اطلاع دارم، شهرداری تهران هم از این کانونهای ارزیابی استفاده کرده اما متاسفانه آن را عملیاتی نکرده است به این معنا که نظرات در کانونهای ارزیابی مطرح شده است اما مدیران اجرایی به دلخواه به آن عمل کردهاند. وی افزود: برای ضمانت اجرایی این نظرات باید فرآیند قانونی شدن آن را دنبال کرد. خوشبختانه این موضوع در دستورکار کمیسیون برنامه و بودجه است و تلاش میکند، ضوابط این کار تدوین و آن را تبدیل به قانون کند. عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه درحال حاضر شورای شهر امکان استیضاح و برکناری معاونان و مدیران زیرمجموعه شهردار را ندارد و تنها میتواند از آنها گزارش بخواهد و عملکرد آنها را ارزیابی کند، افزود: اما این طور نیست که دست شورا در این حوزه بسته باشد. وی گفت: شورا میتواند از ابزارهای دیگری استفاده کند ازجمله تذکر به شهردار و احیانا معرفی فرد خاطی به دستگاه قضایی که بیش از بودجه مصوب هزینه کرده است. در قانون موارد دیگری هم برای نظارت و کنترل مدیران پیشبینی شده که میتوان از این ظرفیتها نیز استفاده کرد.