نبود تعادل در ورودی و خروجی‌ صندوق‌های بیمه‌ای

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با تاکید بر اینکه نبود تعادل در میزان ورودی و خروجی‌ها عامل اصلی تحمیل بار مالی بر تامین اجتماعی بوده، راه برون‌رفت از مشکلات اقتصادی صندوق‌های بیمه‌یی را ایجاد قانونی جامع دانست. حسن لطفی در مورد عدم تناسب در ورودی و خروجی تامین اجتماعی که می‌تواند موجب برهم خوردن تعادل مالی این سازمان شود گفت: نبود قانونی جامع یکی از مشکلاتی است که در حوزه صندوق‌های بازنشستگی کشور وجود دارد، کما اینکه تعدادی از 18 صندوق بیمه‌یی موجود دارای 2000صفحه قانون بوده و برخی از آنها هم حتی فاقد یک خط قانون هستند و هیچ راهکار قانونی برای اداره صندوق ندارند. نماینده مردم رزن در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: عدم وجود قانون واحد باعث شده اکثر صندوق‌های بیمه‌یی با ورشکستگی مواجه شوند که لازم است این امر اصلاح شود، کما اینکه در این مورد به آقای ربیعی هم پیشنهاد داده‌ام که قانونی جامع برای تمام صندوق‌های بیمه‌یی کشور ایجاد کنیم که با استقبال وی مواجه شد. او در بیان مزایای ایجاد قانونی واحد برای صندوق‌های بیمه‌یی به خانه ملت گفت: ایجاد قانون واحد در حوزه بیمه باعث می‌شود ورودی و خروجی تمام صندوق‌ها مشخص شود، چرا که تاکنون هیچ ملاک و معیاری برای ورودی صندوق‌ها نداشته‌ایم، کما اینکه ممکن است فردی 15 سال هم در یک بخش مشغول به کار باشد، اما حق بیمه پرداخت نکند که قطعا این موضوع در نحوه ارائه خدمات صندوق‌های بازنشستگی کشوری مشکل ایجاد می‌کند. لطفی افزود: هم‌اکنون دولت باید لایحه‌یی برای ایجاد قانونی جامع برای تمام صندوق‌های بیمه‌یی ارائه دهد تا ضمن تعیین معیار واحد برای ورودی و خروجی آنها، منابع و مصارفشان هم مشخص شود. او اظهار کرد: در روند ارائه خدمات از سوی صندوق تامین اجتماعی هم مطابق با استانداردهای جهانی باید تعداد 6 نفر را تحت پوشش بیمه قرار دهد تا در پی پرداخت حق بیمه آنها بتوان یک نفر را بازنشسته کرد، ولی در اینجا این سوال ایجاد می‌شود که شش نفری که به درآمد تامین اجتماعی اضافه می‌شوند چه افرادی هستند؟ لطفی یادآورشد: هم‌اکنون یکی از مشکلات اساسی که می‌تواند تامین اجتماعی را با بحران مواجه ‌کند، این است که غالبا شش نفری که به درآمد این سازمان اضافه می‌شوند دارای حداقل حقوق هستند، کما اینکه کارگری که ماهانه یک میلیون و دویست هزار تومان حقوق دریافت می‌کند تنها هفتاد هزار تومان بابت بیمه پرداخت می‌کند، در نتیجه شش نفر ورودی از این قشر تنها 420هزار تومان حق بیمه پرداخت می‌کنند، و این در حالی است که فردی که از این سیستم بازنشسته می‌شود حداقل باید ماهانه یک میلیون و دویست هزار تومان دریافت کند، از سوی دیگر تعهداتی برعهده دولت بوده که توان پرداخت آنها را ندارد، بنابراین‌بار مالی این بخش بر تامین اجتماعی تحمیل می‌شود که باید مابه التفاوت حقوق بازنشستگان را پرداخت کند.