بسیاری از زنان توانمند تمایلی به مدیر شدن ندارند

فارس| مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس گفت: زنان توانمند زیادی در فارس حضور دارند که بعضا ناشناخته هستند، زنانی که یا به دلیل نبود تمایل برای شناخته شدن و ارایه رزومه و قرار گرفتن در پست مدیریتی، یا به دلیل نبود اراده در مدیران مرد برای یافتن آنها، از عرصه‌های مدیریتی دور مانده‌اند.سیده معصومه دستغیب بیان کرد: با توجه به اینکه علاقه‌مندی زنان در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی نسبت به سال‌های گذشته بیشتر شده، لذا باید زمینه‌ای برای شناسایی زنان توانمند جهت تصدی پست‌های مدیریتی فراهم شود.دستغیب همچنین معتقد است که با وجود حضور فعال زنان در بخش‌ها و حوزه‌های مختلف، اما تناسبی میان سهم مشارکت آنان در تصدی پست‌های مدیریتی و مجامع تصمیم‌گیری وجود ندارد.او با تصریح بر اینکه نگاه مردان به قابلیت‌های مدیریتی زنان نسبت به گذشته تغییر کرده است، گفت: چنانچه زنان بتوانند رزومه خود را در اختیار مجامع تصمیم‌گیری قرار دهند، به هدف نزدیک‌تر خواهیم شد.مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس خاطرنشان کرد: مردان در زمان تصدی پست‌های مدیریتی ده‌ها رزومه در اختیار افراد تصمیم‌گیر قرار می‌دهند. در این رابطه نیز استاندار فارس در شورای معاونین استانداری مصوب کرده که فرمانداران استان موظف به استفاده از یک معاون زن هستند.دستغیب با تاکید مجدد بر لزوم شناسایی و معرفی زنان توانمند استان برای حضور در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی، عنوان کرد: زنان استان فارس نه تنها در عرصه‌های سیاسی که در دیگر عرصه‌ها هم خوش درخشیده‌اند.