درخواست رییس سازمان اداری برای تعطیلی زودتر ادارات
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص کاهش ساعت کاری ادارات توضیحاتی ارایه کرد و گفت: پیشنهاد ما به دستگاه‌های اداری این است که از ساعت ۱۳ بعدازظهر ادارات تعطیل شوند تا مصرف انرژی کاهش یابد.
میثم لطیفی در خصوص موضوع تغییر ساعت کار ادارات و کاهش آن گفت: ۴۴ ساعت کار اداری، تکلیف قانونی است و پیشنهاد ما این بود که بعد از ساعت ۱۳ بعد ازظهر، دستگاهایی که خصوصا در تهران قرار دارند به صورت دورکاری باشند که هیات تطبیق مجلس این دورکاری را رد کرد اما باز هم پیشنهاد ما همین است چراکه از اختیارات دستگاه‌های اجرایی است و با توجه به اینکه مساله انرژی برای ما جدی است باید نسبت به کاهش خاموشی‌ها و ناترازی کمک کنیم، خصوصا در بخش تولیدی و خانگی. وی ادامه داد: به دستگاه‌های اجرایی تأکید می‌کنیم از ساعت یک بعدازظهر در صورت امکان تعطیل کنند که طبیعتا از ساعت ۱۲ دستگاه‌های سرمایشی خاموش می‌شود تا بتوانیم در خصوص بحث انرژی تدبیر کنیم. لطیفی در ادامه افزود: امیدواریم این بخش از کار ادارات به صورت دورکاری انجام شود، چراکه آیین نامه آن مربوط به سال ۸۹ است.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به این سوال که برخی دستگاه‌ها کارکنانشان را الزام کرده‌اند که تا ساعت ۲.۵ باید سر کار حضور داشته باشند، گفت: در برخی از دستگاه‌های ستادی با توجه به اینکه مراجعات و کارهای ستادی دارند، با این مساله مواجه هستند و جزء اختیارات آن دستگاه است اما توصیه می‌کنیم که بعد از ساعت ۱۳ بعد از ظهر حتما از ظرفیت دورکاری استفاده کنند. وی ادامه داد: همچنین برای مادرانی که کودک زیر ۷ سال داشته و مشکل مهدکودک و بیدار کردن صبح زود فرزندانشان را دارند، از دستگاه‌های اجرایی تقاضا داریم که مساله شناور بودن ساعات اداری را برای آنها اعمال کنند، چراکه معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری و رییس‌جمهور نیز این موضوع را مطرح کردند و تأکید داشتند که از این ظرفیت استفاده شود.
اگر لازم باشد ما برای دستگاه‌های اجرایی بخشنامه می‌زنیم که با مادران دارای فرزند زیر ۷ سال برای ساعات اولیه همکاری داشته باشند تا این شناوری برای آنها لحاظ شود. لطیفی در پاسخ به سوالی در رابطه با اینکه کلیات بحث تعطیلی روزهای جمعه و شنبه را مجلس تصویب کرده است، این موضوع در چه وضعیتی قرار دارد؟ گفت: دولت مدت‌ها قبل در این خصوص لایحه‌ای را به مجلس ارایه کرده بود که در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شده است و طبق این لایحه ساعت کاری کارکنان از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت کاهش می‌یابد.
این روش هم برای شهرستان‌ها غیر از تهران که روزهای پنج شنبه را تعطیل نداشتیم، پیشنهادمان این است که ایام کاری، ۵ روز هفته باشد و روز آخر هفته به معنای تعطیلی برای دستگاه‌هایی که امکان آن را دارند، باشد. البته در حوزه درمانی و خدماتی مانند آتش نشانی این امکان وجود ندارد اما در دستگاه‌های دیگری که این امکان وجود دارد در ۵ روز هفته منع قانونی داشتیم اما اینکه روز پنج شنبه یا شنبه تعطیل باشد در هیات دولت نیز بحث شد و کار مطالعاتی در این زمینه در حال انجام است.
وی افزود: طبیعتا در دستگاه‌هایی که ارتباطات بین‌المللی دارند و البته تعدادشان هم زیاد نیست، اگر شنبه برای آنها تعطیل باشد هم معنا با اتفاقاتی است که در سطح بین‌المللی می‌افتد، ولی برای سایر دستگاه‌ها فعلا تصمیم خاصی گرفته نشده است. این جزو اختیارات هیات وزیران است و قانون نیز اجازه داده لذا در کمیسیون اجتماعی مجلس نیز این موضوع را مطرح کردیم که چه روزی را تعطیل کنیم و فعلا جمع‌بندی مان این است که همان روز پنج شنبه باشد ولی برای دستگاه‌هایی که ارتباطات بین‌المللی دارند می‌توانیم روز شنبه را هم تعطیل اعلام کنیم.
