تازهترين آمار متقاضيان يارانه دستمزد
نتايج گزارش عملكرد طرح يارانه دستمزد نشان ميدهد تاكنون بيش از ۴۳ هزار نفر داوطلب در اين طرح مشاركت و ثبتنام كردهاند و استانهاي خوزستان و مازندران بيشترين تعداد جذبشدگان به بازار كار را به خود اختصاص دادهاند.
نتايج گزارش عملكرد طرح يارانه دستمزد نشان ميدهد تاكنون بيش از ۴۳ هزار نفر داوطلب در اين طرح مشاركت و ثبتنام كردهاند و استانهاي خوزستان و مازندران بيشترين تعداد جذبشدگان به بازار كار را به خود اختصاص دادهاند. طرح «يارانه دستمزد» يكي از طرحهاي موثر وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در حوزه اشتغال و بازار كار به شمار ميرود كه بر اساس آن در صورت جذب نيروي كار شغل اولي بنگاههاي اقتصادي، ۳۰ درصد مبلغ دستمزد مصوب شوراي عالي كار به عنوان يارانه از طرف دولت به مدت يك سال به كارفرمايان پرداخت ميشود. شغل اوليها، فارغالتحصيلان، جوانان جوياي كار و بنگاههاي اقتصادي رسمي فعال در شهرستانهاي كم برخوردار جامعه هدف اين طرح را تشكيل ميدهند. طرح يارانه دستمزد با هدف كاهش هزينههاي بهكارگماري نيروي كار جديد براي كارفرمايان و به منظور پايداري توليد، حفظ اشتغال، افزايش فرصتهاي شغلي و حمايت از بنگاههاي خصوصي و تعاوني در كشور به اجرا درآمده و مناطق كم برخوردار از اشتغال در اولويت اجراي اين طرح قرار دارند. تازهترين نتايج اجراي طرح يارانه دستمزد حاكي از آن است كه تاكنون ۴۳ هزار و ۴۴۱ نفر از كارجويان و متقاضيان در اين طرح ثبتنام كردهاند كه از اين تعداد ۳۷ هزار و ۲۲۸ جوينده كار قرارداد بسته و جذب بنگاه شدهاند. همچنين ۷۰۱۸ كارفرما در اين طرح ثبت نام و اقدام به جذب نيروي كار كردهاند و طبق اين گزارش ۹۰۱ قرارداد نيز در دست اجراست. بررسي اجراي طرح در استانها نشان ميدهد استانهاي خوزستان و مازندران بيشترين تعداد داوطلب ثبتنام كرده و جويندگان كار جذب شده را به خود اختصاص دادهاند. بيشترين مشاركت كارفرمايان از اين طرح نيز متعلق به استانهاي خوزستان و كرمانشاه بوده است. بهرهمندي از مزاياي طرح يارانه دستمزد شرايطي دارد و متقاضيان بايد مدرك تحصيلي ديپلم و بالاتر داشته باشند و سن آنها از ۳۷ سال تمام بيشتر نباشد؛ شرط سني براي زنان سرپرست خانوار جوينده كار نيز تا سقف ۴۵ سال تعيين شده است. كارجويان و كارفرمايان براي بهرهمندي از مزاياي اين طرح و دريافت يارانه دستمزد ميتوانند به سامانه وزارت كار به نشاني https://pyd.mcls.gov.ir مراجعه و ثبت نام كنند. بسياري از كارشناسان معتقدند يارانه دستمزد نه يك طرح بلكه ابزاري تشويقي براي جلب و جذب نيروهاي كار جديد توسط كارفرمايان بخش خصوصي در استانهاي كم برخوردار است كه با توجه به شرايط امروز بازار كار عملياتي شدن آن نياز اشتغال بسياري از جوانان و فارغالتحصيلان جوياي كار و بنگاهها را برطرف ميكند.