امكان دريافت پاداش پايان خدمت معلمان پس از۳۰ سال خدمت

۱۴۰۲/۰۹/۰۷ - ۰۱:۵۹:۱۱
کد خبر: ۳۰۱۹۰۹
امكان دريافت پاداش پايان خدمت معلمان پس از۳۰ سال خدمت

مديركل دفتر حقوقي وزارت آموزش و پرورش، گفت: با اشاره به مصوبه اخير مجلس در ذيل بررسي برنامه هفتم توسعه در خصوص «پاداش بازنشستگي معلمان» اعلام كرد كه طبق اين مصوبه معلمان مي‌توانند پس از ۳۰ سال خدمت بدون قطع همكاري، پاداش خود را دريافت كرده و مازاد بر ۳۰ سال را با آموزش و پرورش ادامه همكاري دهند البته اين امر منوط به تاييد مصوبه مجلس توسط شوراي نگهبان است.

مديركل دفتر حقوقي وزارت آموزش و پرورش، گفت: با اشاره به مصوبه اخير مجلس در ذيل بررسي برنامه هفتم توسعه در خصوص «پاداش بازنشستگي معلمان» اعلام كرد كه طبق اين مصوبه معلمان مي‌توانند پس از ۳۰ سال خدمت بدون قطع همكاري، پاداش خود را دريافت كرده و مازاد بر ۳۰ سال را با آموزش و پرورش ادامه همكاري دهند البته اين امر منوط به تاييد مصوبه مجلس توسط شوراي نگهبان است. منصور اردستاني درباره مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي ذيل بررسي لايحه برنامه هفتم توسعه، در خصوص شرايط دريافت پاداش بازنشستگي معلمان، اظهار كرد: مجلس شوراي اسلامي اين مصوبه را خاص معلمان پيش بيني كرد كه طبق آن معلمان مي‌توانند پس از ۳۰ سال خدمت درصورت تمايل درخواست پاداش داده و پاداش خود را بگيرند و پس از آن، مازاد بر آن ۳۰ سال را ادامه خدمت دهند. او با بيان اينكه اين مزيت فقط براي كاركنان آموزش و پرورش و نه ساير دستگاه‌ها پيش‌بيني شده است، درباره رويه فعلي توضيح داد: تاكنون رويه به اين شكل بوده است كه معلمان حتما بايد بازنشسته شده، با آموزش و پرورش قطع ارتباط مي‌كردند تا پاداش به آنها تعلق گيرد اما طبق اين مصوبه جديد، معلمان مي‌توانند بي‌آنكه قطع ارتباط استخدامي با آموزش و پرورش داشته باشند، پس از اتمام ۳۰ سال خدمت، تقاضاي پاداش كنند. مديركل دفتر حقوقي وزارت آموزش و پرورش تصريح كرد: اينگونه معلمان پس از آنكه پاداش خود را گرفتند، در صورت تمايل مي‌توانند مازاد آن ۳۰ سال را تا سقف سن مجاز و سنوات بازنشستگي با آموزش و پرورش همكاري كنند و ديگر هيچ منعي براي ادامه خدمت وجود ندارد. اين مزيت فقط براي فرهنگيان و معلمان پيش‌بيني شده است. اردستاني در بخش ديگر سخنان خود درباره اثر مصوبه افزايش سن بازنشستگي مجلس در صورت تاييد شوراي نگهبان به‌روي معلمان و فرهنگيان، خاطرنشان كرد: از ديد حقوقي اگر شوراي نگهبان اين مصوبه را تاييد كند، اجراي آن براي همه دستگاه‌ها از جمله آموزش و پرورش لازم‌الاجرا است. او عنوان كرد: با اين حال بايد گفت نيروهاي آموزش و پرورش در دو سر طيف يعني چه نيروهاي ورودي جوان و با سوابق كم پنج تا شش سال و چه نيروهاي باتجربه بالاي ۲۵ تا ۲۸ سال زياد است. در واقع نيروهاي كم تجربه و پرتجربه ما زياد هستند اما نيروهاي مابين اين دو طيف در آموزش و پرورش كم است. بنابراين نيروي ميان سابقه ما كمتر از نيروي كم سابقه و با سابقه ما است، از اين‌رو در صورت تاييد شوراي نگهبان، اثرگذاري شديد مصوبه «افزايش سن بازنشستگي» به‌روي نيروهاي جديدالاستخدام آموزش و پرورش است. مديركل دفتر حقوقي وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در مقابل اثرگذاري كم اين مصوبه در صورت تصويب بر روي معلمان با سابقه بالاي ۲۵ سال تا ۲۸ سال است، به‌طوري كه حداكثر ۹ ماه يعني به اندازه يك سال تحصيلي به خدمت اين معلمان اضافه مي‌شود. همچنين معلمان بالاي ۲۸ سال سابقه كه اصلا شامل اين مصوبه جديد نمي‌شوند، لذا عمده اثرگذاري اين مصوبه در صورت تاييد شوراي نگهبان بر روي نيروهاي كم سابقه‌ و جديد استخدام است. همچنين به‌روي نيروهاي پيماني ما اثر مي‌گذارد كه تعداد آنها از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ حدود ۲۰۰ هزار نفر است.