افزايش بهره‌وري راه نجات از ناترازي در توليد و مصرف انرژي

معاون وزير نفت در توسعه مديريت و سرمايه انساني گفت: افزايش بهره‌وري در صنعت نفت بايد از ابتدا تا انتهاي زنجيره ارزش فعاليت‌هاي صنعت نفت اعمال شود. به گزارش وزارت نفت، مهدي علي‌مددي در نشست بررسي بهره‌وري دستگاه‌هاي اجرايي با اشاره به ارتباط نزديك و خوب سازمان ملي بهره‌وري ايران و وزارت نفت در دو سال اخير گفت: صنعت نفت و گاز يكي از بزرگ‌ترين مزيت‌هاي نسبي كشورمان به‌شمار مي‌آيد كه در صورت افزايش بهره‌وري در اين صنعت مي‌توان شاهد شكوفايي عظيمي در اقتصاد و ديگر بخش‌هاي كشور بود. وي با بيان اينكه ايران تاكنون داراي ۱۸۹ ميدان نفتي و گازي شناخته‌شده در كشور است كه هم‌اكنون نزديك به ۱۰۰ ميدان آن تحت بهره‌برداري و توسعه قرار گرفته، افزود: فعاليت‌هاي صنعت نفت حول چهار محور اساسي يعني سرمايه انساني، منابع مالي، فناوري و مديريت است. معاون وزير نفت در توسعه مديريت و سرمايه انساني ريشه نجات اقتصاد به‌خصوص ناترازي در توليد و مصرف انرژي در ايران را افزايش بهره‌وري دانست و اظهار كرد: افزايش بهره‌وري در صنعت نفت بايد از ابتدا تا انتهاي زنجيره ارزش اعمال شود. علي‌مددي ادامه داد: خوشبختانه در سال‌هاي اخير در دولت مردمي سيزدهم در زمينه افزايش توليد نفت و گاز به موفقيت‌هاي خيره‌كننده‌اي دست يافته‌ايم، اما در زمينه كاهش مصرف و بهينه‌سازي مصرف انرژي توفيق‌هاي كمتري داشته‌ايم. وي تصريح كرد: بار اصلي كمبود سرمايه‌گذاري و فناوري در سال‌هاي اخير بر دوش منابع انساني صنعت نفت بوده است. با وجود نگاه كريمانه دولت مردمي سيزدهم به بخش منابع انساني و افزايش‌هاي قابل توجه در حقوق و مزايا، اما تورم سالانه سبب شده اين افزايش‌ها آنچنان به چشم نيايد. كاركنان صنعت نفت با وجود همه مشكلات و كمبودها با روحيه دلاوري و ازخودگذشتگي پاي كار هستند و اين موضوع‌ها هيچ خللي در كارشان ايجاد نخواهد كرد. معاون وزير نفت در توسعه مديريت و سرمايه انساني با بيان اينكه حدود نيمي از كاركنان صنعت نفت شرايط ايثارگري دارند و اين موضوع يكي از مزيت‌هاي بزرگ صنعت نفت به‌شمار مي‌آيد، اظهار كرد: نظام اداري، مالي و استخدامي صنعت نفت بايد به سمت افزايش بهره‌وري برود و هر جا بهره‌وري بيشتر بود به كاركنان آن بخش دستمزد بيشتري براي افزايش انگيزه داده شود.