ضرورت ارتقاي ظرفيت شركتهاي حوزه IT با حضور نخبگان
معاون سرآمدان و نخبگان بنياد ملي نخبگان گفت: در رويكرد جديد بنياد، افرادي كه در حوزه كاري خود اثرگذار باشند، مخاطب اين نهاد تلقي ميشوند. به گزارش ايسنا، ياسين كيخا در دومين رويداد تخصصي اشتغال و كار بزرگترين سرمايه هر كشور را نيروي انساني دانست و افزود: بر اين اساس بنياد ملي نخبگان براي شناسايي و تشخيص و نخبهگزيني تشكيل شده است.
معاون سرآمدان و نخبگان بنياد ملي نخبگان گفت: در رويكرد جديد بنياد، افرادي كه در حوزه كاري خود اثرگذار باشند، مخاطب اين نهاد تلقي ميشوند. به گزارش ايسنا، ياسين كيخا در دومين رويداد تخصصي اشتغال و كار بزرگترين سرمايه هر كشور را نيروي انساني دانست و افزود: بر اين اساس بنياد ملي نخبگان براي شناسايي و تشخيص و نخبهگزيني تشكيل شده است. وي با اشاره به برگزاري اين نمايشگاه با همت صندوق نوآوري و شكوفايي و بنياد ملي استان تهران، اظهار كرد: در اين رويداد اتفاق به هم رساني نيروهاي كيفي در عرصه فناوري اطلاعات و ارتباطات رخ ميدهد، ولي در دوره قبل همه افراد تحت پوشش بنياد ملي نخبگان حضور داشتند. كيخا با بيان اينكه بين نخبگان و استعدادهاي برتر تفاوتهايي وجود دارد، ادامه داد: نخبه كسي است كه اثرگذار است؛ يعني فردي كه در حوزه تخصصي خود اثرگذاري مثبت داشته باشد، از اين رو در رويكرد جديد ما در شناسايي نخبگان، افرادي كه بيشترين اثرگذاري را در حوزه تخصصي خود داشته باشند و مسير نوآوري و خلاقيت را هموار كنند، عضو اين بنياد تلقي ميشوند. معاون سرآمدان و نخبگان بنياد ملي نخبگان با تاكيد بر اينكه از اين به بعد افرادي كه در حوزه كاري خود اثرگذار باشند، مخاطب اين نهاد هستند، خاطرنشان كرد: شركتهاي دانشبنيان كنشگراني در اقتصاد هستند كه با موانع جنگيدند و مجموعهاي به نام شركتهاي دانش بنيان را ايجاد كردند و ما به اين موضوع معتقديم نخبهها ميتوانند نخبهپروري كنند و شركتهاي دانش بنيان فضاي بيشتري براي نخبهپروري دارند.