معاون بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي در خصوص زمان صدور احكام جديد متناسب‌سازي حقوق بازنشستگان توضيحاتي ارايه كرد. محمد محمدي با اشاره به ابلاغ برنامه هفتم پيشرفت، اظهار كرد: باتوجه به ابلاغ برنامه هفتم پيشرفت توسط رييس مجلس شوراي اسلامي، سازمان تامين اجتماعي حسب مورد نسبت به تدوين پيش‌نويس آيين‌نامه‌هاي اجرايي هر يك از موارد موردنياز جهت ارايه به مراجع ذيصلاح اقدام كرده است. او افزود: همچنين به موجب جزء۲ بند « ر» ماده ۲۸ قانون مذكور درخصوص اجراي متناسب‌سازي، صراحتا سازمان تامين اجتماعي مكلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازي مستمري بازنشستگان اقدام كند به نحوي كه در پايان سال سوم برنامه، نسبت مستمري بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولين مستمري بازنشستگي به حداقل دستمزد سال برقراري مستمري، متناسب شود.
محمدي ادامه داد: به عبارتي ديگر، در راستاي اجراي ماده ۹۶ قانون تامين اجتماعي با اصلاحات و الحاقات بعدي، سازمان تامين اجتماعي مكلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازي مستمري آن دسته از مستمري‌بگيران مشمول اقدام كند به نحوي كه در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌هاي دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود. معاون بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي در پاسخ به اين سوال كه احكام جديد متناسب‌سازي حقوق بازنشستگان چه زماني مشخص مي‌شود؟ گفت: با توجه به اينكه بهبود وضعيت معيشت مستمري بگيران همواره مورد نظر بوده و اساسا از وظايف اين سازمان تلقي مي‌شود؛ مقرر است با تامين بارمالي مربوطه از محل بند « د » تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، اقدامات اجرايي لازم به منظور اجراي كامل اين حكم قانوني و صدور احكام جديد متناسب سازي مستمري بگيران طي ماه‌هاي آتي صورت پذيرد.
