ويژگي‌هاي لازم براي وزير جديد صمت

به عنوان كسي كه بيش از ۲۰ سال تجربه در بخش‌هاي مختلف وزارت صنعت، معدن و تجارت داشته‌ام، شاهد خلأهاي مديريتي و كاستي‌هاي اجرايي بوده‌ام كه به‌رغم دلسوزي‌ها و تلاش‌هاي وزراي پيشين صمت، به دليل بي‌ثباتي شديد در مهم‌ترين وزارتخانه اقتصادي كشور (8 وزير و سرپرست از سال 96 تا 1403)، نبودن فرمانده واحد در بخش توليد، عدم هماهنگي سياست‌هاي ارزي و تجاري، همسو نبودن بخش‌هاي مختلف وزارت صمت، مشكلات مربوط به تحريم، نبود وحدت رويه جهت اجراي مفاد بخشنامه‌هاي صادره، بحث دنبال‌دار و بلاتكليف تفكيك يا عدم تفكيك وزارتخانه و مشكلات ايجاد شده در ساختار جديد وزارت صنعت، معدن و تجارت سبب نقصان در اين دستگاه مهم شده است.
با توجه به مطالب فوق به نظرم لازم است وزير پيشنهادي شايسته وزارت متبوع چند ويژگي زير را داشته باشد: 
۱ - تجربه مديريت در وزارتخانه و آشنايي كامل به ساختار و لايه‌هاي وزارتخانه و سازمان‌هاي تابعه داشته باشد.
۲- حتما تجربه كار در سطح استان داشته باشد (اهميت مضاعف اين مورد آن است كه تجربه و درك ساختار توليد و تجارت استاني اثر مستقيم بر درستي يا نادرستي تصميمات و سياستگذاري‌هاي كلي دارد.) 
۳- حتما تجربه بنگاهداري و كار توليد داشته باشد.
۴- رويكرد دانشگاهي و علمي داشته و با محيط آكادميك تعامل و ارتباط مستمر داشته باشد. 
5- به مباحثي همچون انقلاب صنعتي چهارم، هوش مصنوعي، زنجيره‌هاي ارزش اشراف داشته باشد.
6 - نگاه استراتژيك و سياستگذاري به توليد و تجارت داشته باشد. 
7- اعتقاد عملي به كار با تشكل‌ها و انجمن‌ها تخصصي داشته باشد.
8- به تفويض امور به استان‌ها و تشكل‌هاي بخش خصوصي معتقد باشد.
9- سلامت كامل مالي اقتصادي و اخلاقي داشته باشد.
10- چنانچه فرد مورد نظر زير ۵۰ سال و حايز ويژگي‌هاي بالا باشد، امتياز ويژه براي وي محسوب مي‌شود.