هزاران كارگر سامسونگ از كار بيكار مي‌شوند
سامسونگ الكترونيكس هزاران نفر از كاركنان خود در جنوب شرقي آسيا، استراليا و نيوزيلند را در راستاي برنامه تعديل تعداد كاركنان جهاني اين شركت، اخراج مي‌كند. به گزارش ايسنا، يكي از منابع آگاه كه مايل نبود نامش فاش نشود، به بلومبرگ گفت: اخراج‌ها ممكن است شامل حدود ۱۰ درصد از نيروهاي كار در اين بازارها شود اما آمار براي هر شركت تابعه ممكن است متفاوت باشد.
سامسونگ الكترونيكس هزاران نفر از كاركنان خود در جنوب شرقي آسيا، استراليا و نيوزيلند را در راستاي برنامه تعديل تعداد كاركنان جهاني اين شركت، اخراج مي‌كند. به گزارش ايسنا، يكي از منابع آگاه كه مايل نبود نامش فاش نشود، به بلومبرگ گفت: اخراج‌ها ممكن است شامل حدود ۱۰ درصد از نيروهاي كار در اين بازارها شود اما آمار براي هر شركت تابعه ممكن است متفاوت باشد. كاهش مشاغل براي ساير شركت‌هاي تابعه خارج از كره‌جنوبي، برنامه‌ريزي شده و مي‌تواند به ۱۰ درصد در بازارهاي خاص برسد. بر اساس آخرين گزارش پايداري سامسونگ، اين شركت كره جنوبي حدود ۱۴۷ هزار كارمند در خارج از كشور دارد كه معادل بيش از نيمي از كل كاركنانش است كه به بيش از ۲۶۷ هزار و ۸۰۰ نفر مي‌رسند. سامسونگ مشغول برنامه‌ريزي براي اخراج در بازار داخلي خود نيست. به گفته يكي ديگر از افراد مطلع، كاركنان سامسونگ در تيم‌هاي مختلف در سنگاپور، روز سه‌شنبه، به جلسات خصوصي با مديران منابع انساني و مديران گزارش‌دهي آنها دعوت شدند و از جزييات بسته تعديل نيرو و پايان خدمت مطلع شدند. يك سخنگوي سامسونگ گفت: برخي از شركت‌هاي تابعه خارج از كشور، سرگرم انجام تغييرات معمول نيروي كار براي بهبود كارايي عملياتي هستند.
اين شركت براي هيچ سمت شغلي خاصي، عدد هدف تعيين نكرده است. سهام سامسونگ امسال بيش از ۲۰ درصد كاهش يافته، زيرا بزرگ‌ترين سازنده تراشه‌هاي حافظه و گوشي‌هاي هوشمند در بازارهاي كليدي با مشكل مواجه است. اين شركت در تراشه‌هاي حافظه مورد استفاده براي هوش مصنوعي از رقيبش شركت «اس‌كي‌هاينيكس» عقب مانده و در توليد تراشه‌هاي سفارشي براي مشتريان خارجي، در مقايسه با شركت TSMC تايوان، پيشرفت كمي داشته است. وظيفه رهبري سامسونگ براي پشت سر گذاشتن جديدترين بحران‌ها، اكنون بر عهده لي جائه يونگ، رييس اجرايي و نوه موسس اين شركت است. اين مرد ۵۶ ساله در فوريه، پس از سال‌ها پرونده‌هاي قانوني، از اتهامات دستكاري سهام سامسونگ تبرئه شد. سامسونگ در موقعيت غيرمعمولي رقابت با شركت اس كي هاينيكس قرار دارد كه در توليد تراشه‌هاي حافظه با پهناي باند بالا پيشتاز است. سامسونگ در سال جاري به يك‌باره، مدير واحد كسب و كار تراشه خود را جايگزين كرد و جون يانگ هيون، رييس تازه منصوب شده، هشدار داد كه اين شركت بايد فرهنگ محل كار خود را تغيير دهد يا در يك «چرخه معيوب» گرفتار خواهد ماند. اين شركت در گذشته هم در واكنش به وضعيت بازار، حجم نيروي كار خود را تعديل كرده است. به گفته يكي از منابع آگاه، سامسونگ اخيرا حدود ۱۰ درصد از كاركنان خود را در هند و برخي از مناطق امريكاي لاتين كاهش داده است. سامسونگ در جديدترين اقدام، احتمالا كمتر از ۱۰ درصد از كل ۱۴۷ هزار پرسنل خارجي خود را تعديل مي‌كند. اين شركت قصد دارد مشاغل توليدي را حفظ كند اما تعداد كاركنان در عملكردهاي مديريتي و پشتيباني را كاهش مي‌دهد. آمار تعديل، تحت تاثير مقررات محلي كار و اولويت‌هاي مالي قرار خواهند گرفت. بر اساس گزارش بلومبرگ، سامسونگ همچنين با كاركنان خود در كره جنوبي اختلاف پيدا كرده است. بزرگ‌ترين اتحاديه كاركنان اين غول فناوري، اولين اعتصاب اين شركت را در ماه مه اعلام كرد.