رتبه‌بندي معلمان فاقد رتبه ‌ كليد خورد

وزارت آموزش و پرورش از آغاز فرآيند رتبه‌بندي و تعيين رتبه براي معلمان جديدالاستخدام، افراد جامانده از رتبه‌بندي و معلماني كه تاكنون موفق به كسب رتبه آموزشيار معلم نشده‌اند، خبر داد. در اين بخشنامه كه علي فرهادي، معاون برنامه‌ريزي و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش روز يكشنبه ابلاغ كرد، آمده است: در اجراي مواد ۱ و ۵ آيين‌نامه اجرايي قانون نظام رتبه‌بندي معلمان، فرآيند ارزيابي معلمان براي آن دسته از معلماني كه در ارزيابي اوليه حداقل امتياز لازم براي كسب رتبه آموزشيار معلم را كسب نكرده‌اند و در شرايط عدم احراز رتبه (فاقد رتبه) هستند و يك سال از تاريخ اولين تأييد هيات مميزه آنان مي‌گذرد، اجرايي شده است. در اين اطلاعيه كه با اعلام سامانه رتبه‌بندي به نشاني HRM.MEDU.IR براي ثبت درخواست فرهنگيان، عنوان شده است: فرآيند ارزيابي و رتبه‌بندي معلمان جديد الاستخدام و افراد جامانده از رتبه‌بندي براي بارگذاري مستندات و مدارك توسط داوطلبان از هفته آينده آغاز و اطلاع‌رساني انجام مي‌شود. وزارت آموزش و پرورش از استان‌ها خواسته است با فوريت نسبت به تشكيل هيات مميزه استان و شهرستان با تركيب تعيين شده بر اساس ماده ۷ قانون نظام رتبه‌بندي معلمان و ماده ۱۷ و ۱۸ آيين نامه اجرايي رتبه‌بندي معلمان اقدام كنند و صورتجلسه هيات مميزه استان به صورت مستمر در پايان هر هفته به مركز برنامه‌ريزي منابع انساني و امور اداري ارسال شود. همچنين از ادارات كل استاني خواسته شده است نسبت به آموزش مديران و معلمان و ساير مجريان رتبه‌بندي در كوتاه‌ترين و موثرترين مسير براي بهبود كيفيت و حفظ سلامت رتبه‌بندي در دو هفته آينده به‌طور مستمر از همه فرصت‌ها و ابزارهاي موجود در استان براي توجيه همكاران و عوامل اجرايي استفاده و گزارش عملكرد حداكثر تا تاريخ ۱۵ آبان  به اين مركز  ارسال  شود.

 اين وزارتخانه ضمن تاكيد بر ضمن رعايت آيين نامه و شيوه‌نامه رتبه‌بندي همچنين خواستار رعايت سرعت و دقت در ارسال مستندات ۵ گانه مربوطه (مدرك تحصيلي، سنوات تجربي، ضمن خدمت، ارزشيابي سالانه، امتياز تربيت معلم) مطابق با مدارك و مستندات موجود در پرونده پرسنلي فرهنگيان شده و تاكيد كرده كه بررسي روزانه كارپوشه مدير بلافصل، امور اداري، حراست و گزينش منطقه محل اشتغال مشمول به منظور بررسي و تعيين تكليف امتيازات مورد تاكيد است.