تغيير منابع پرداخت اضافه‌كار پرستاران
معاون پرستاري وزارت بهداشت از تغيير منابع پرداخت اضافه‌كار پرستاران خبر داد. دكتر عباس عبادي با بيان اينكه ميانگين پرداخت اضافه‌كار پرستاران حدود ۸۵هزار تومان است، اظهار كرد: پرستاراني كه به تازگي استخدام شده‌اند يا سابقه كاري آنها كم است، حداقل مبلغ ۵۵هزار تومان را براي اضافه‌كاري دريافت مي‌كنند.
معاون پرستاري وزارت بهداشت از تغيير منابع پرداخت اضافه‌كار پرستاران خبر داد. دكتر عباس عبادي با بيان اينكه ميانگين پرداخت اضافه‌كار پرستاران حدود ۸۵هزار تومان است، اظهار كرد: پرستاراني كه به تازگي استخدام شده‌اند يا سابقه كاري آنها كم است، حداقل مبلغ ۵۵هزار تومان را براي اضافه‌كاري دريافت مي‌كنند. به عبارت ديگر بايد گفت كه مبلغ اضافه‌كار پرستاران از مبلغ ۵۵هزار تومان آغاز مي‌شود كه اين مبلغ براي افراد تازه‌كار است و مبلغ دريافتي اضافه‌كار پرستاران براي افراد باسابقه به ۱۱۵هزار تا ۱۲۰هزار تومان مي‌رسد.
وي با بيان اينكه فرمول محاسبه پرداخت اضافه‌كاري پرستاران ابلاغ شده، تصريح كرد: فرمول ابلاغي «سازمان امور اداري و استخدامي كشور» در ارتباط با نحوه پرداخت اضافه‌كار پرستاران، پرداخت اضافه‌كار پرستاران را از محل درآمدهاي اختصاصي دانشگاه‌ها درنظر گرفته كه يك مشكل براي اين فرمول به حساب مي‌آيد. به‌طور قطع، دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي توان پرداخت اضافه‌كار پرستاران را از محل درآمدهاي خود ندارند. معاون پرستاري وزارت بهداشت ادامه داد: به دليل اينكه دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي، توانايي پرداخت اضافه‌كار پرستاران از محل درآمدهاي اختصاصي خود را ندارند، وزارت بهداشت به موضوع تغيير منابع پرداخت اضافه‌كار پرستاران و پرداخت اضافه‌كاري از محل درآمدهاي عمومي ورود كرد. عبادي با بيان اينكه منبع پرداخت اضافه‌كار پرستاران تغيير كرده، گفت: تصميم گرفته شده كه اضافه‌كار پرستاران از محل منابع عمومي باشد تا از يك بودجه پايدار برخوردار باشد. اين احتمال وجود دارد كه مصوبه پرداخت اضافه‌كار پرستاران از منابع عمومي تا چند روز آينده اعلام شود.
وي گفت: بازهم تاكيد مي‌كنم كه نرخ دريافت اضافه‌كار پرستاران از ۵۵هزار تومان آغاز مي‌شود و به ۱۱۵هزار تومان مي‌رسد؛ به نحوي كه مبلغ اضافه‌كاري پرستاران تازه‌كار حدود ۵۵هزار تومان است و پرستاراني كه باسابقه هستند و سابقه كار آنها حدود ۳۰ سال است، ۱۱۰هزار تا ۱۱۵هزار تومان دريافت مي‌كنند. همچنين مبلغ اضافه‌كار پرستاراني كه ۱۵ تا ۱۶ سال سابقه خدمت دارند كه در واقع در نيمه راه سال‌هاي خدمت خود هستند، مبلغ ۸۵هزار تومان براي اضافه‌كاري دريافت مي‌كنند.