افزايش حقوق بازنشستگان بايد برمبناي تورم باشد
رييس كانون عالي بازنشستگان تهران با اشاره به مبلغ معوقات متناسب‌سازي گفت: ميزان افزايش حقوق بايد بر مبناي تورم سالانه باشد.
رييس كانون عالي بازنشستگان تهران با اشاره به مبلغ معوقات متناسب‌سازي گفت: ميزان افزايش حقوق بايد بر مبناي تورم سالانه باشد. علي دهقان‌كيا، رييس كانون عالي بازنشستگان تهران با اشاره به پرداخت معوقات متناسب‌سازي حقوق بازنشستگان در آينده نزديك گفت: غيرحداقل‌بگيرها در سه ماه به عنوان علي‌الحساب مبلغ ۳ ميليون تومان دريافت كردهاند و اكنون نيز بعد از اجراي متناسب‌سازي هر ماه حداقل ۷۱۶ هزار تومان دريافت مي‌كنند. يعني فرد هر ميزان كه طلبكار باشد محاسبه و پرداخت خواهد شد. ساير سطوح بازنشستگان از جمله حداقل‌بگيران هم به همين صورت است، اما براي زيرحداقل‌بگيران بعيد است چيزي تعلق بگيرد.
او با اشاره به اينكه احتمالا مبالغ واريزي معوقات كمتر از ۲ ميليون تومان نباشد، افزود: طبق صحبتي كه با مديرعامل سازمان تامين اجتماعي كرديم اگر منابع آن تامين شود تا شب عيد بايد پرداخت شود.
دهقان‌كيا درمورد متناسب‌سازي به مهر گفت: مبالغ متناسب‌سازي از پايان آبان‌ماه برمبناي حداقل حقوق ۷ ميليون و ۱۶۶ هزار تومان پرداخت شد و عده‌اي مشمول قانون متناسب‌سازي شدند. اما برخي افراد هستند كه به حداقل‌بگيران چسبندگي دارند. يعني مثلا ماهانه مبلغ ۹ ميليون يا ۱۰ ميليون تومان حقوق دريافت مي‌كنند كه با اجراي متناسب‌سازي برمبناي حداقل دستمزد 10درصد يعني حداقل ۷۱۶ هزار تومان به بالا دريافت كردهاند.
او همچنين گفت: البته بعضي افراد هم بودند كه مبالغ افزايش حقوق بيشتري تا سطح ۴ ميليون تومان داشته‌اند. ساير سطوح هم با توجه به ميزان دريافتي و سابقه كارشان تا چهار ميليون تومان هم افزايش داشته‌اند، اما حداقل ميزان همان ۷۱۶ هزار تومان بوده است. به زيرحداقل بگيران نيز به نسبت دريافتي‌شان مثلا اگر 10 روز حقوق دريافت مي‌كنند به همان ميزان پرداخت شده است.
بدهي دولت موجب ايجاد ناترازي
در سازمان تامين اجتماعي است
رييس كانون بازنشستگان تامين اجتماعي به ناترازي‌هاي منابع در سازمان تامين اجتماعي اشاره كرد و گفت: سازمان تامين اجتماعي ناترازي‌هاي مختلفي دارد كه يكي از آنها مربوط به يك اصل ۲۶ قانوني است كه در سنوات گذشته در مجلس مصوب شده است. بر اين اساس برخي از كارفرمايان معاف از پرداخت سهم بيمه شده‌اند. مثلا در مشاغلي مانند قاليبافان يا رانندگان درون و برون شهري كارفرما معاف از پرداخت سهم بيمه است و گفته‌اند كه دولت بايد آن را پرداخت كند.
او با بيان اينكه دولت اين ميزان را پرداخت نمي‌كند و اين بدهي دولت است اظهار كرد: يعني در واقع دولت ۳۴۱ هزار ميليارد تومان از بيمه تامين اجتماعي براي بيمه‌شدگان خدمات مي‌گيرد اما آن را پرداخت نمي‌كند و بدهكار است. وقتي پول را نمي‌دهد ما با كسري بودجه و ناترازي مواجه مي‌شويم و اين كسري در هر ماه باعث مي‌شود كه يكسري عقب‌افتادگي‌هايي در پرداخت‌ها ايجاد شود. پس بايد از يك جايي پول تامين كنيم كه يا از محل بدهي دولت است يا از اموال ديگر. اين تنها يك مورد از ناترازي‌هاي اصلي است.
دهقان‌كيا اضافه كرد: يكي ديگر از كارهايي كه بايد انجام دهيم اين است كه هزينه‌هاي اضافي هم اصلاح شود تا سازمان بتواند روي پاي خود بايستد و اگر همين روند ادامه داشته باشد سازمان در آينده دچار مشكل خواهد شد.
حذف ارز ترجيحي دارو هزينه‌هاي درمان را بالا مي‌برد
رييس كانون بازنشستگان تهران با اشاره به موضوع حذف ارز ترجيحي از كالاهاي اساسي عنوان كرد: مورد دوم كه در صحبت‌هاي رييس‌جمهور هم بازتاب پيدا كرده، اين است كه بنا دارند براي تامين برخي از كالاهاي اساسي مانند دارو عرض ترجيحي را حذف كند. اين موجب مي‌شود كه ۱۰ تا ۱۵ برابر هزينه‌هاي درمان افزايش پيدا كند. در اين صورت دستمزدها چقدر قرار است افزايش پيدا كند؟ او تاكيد كرد كه سازمان تامين اجتماعي نمي‌تواند اين خدمات درماني را ارايه كند و افزود: از اين رو ما به‌شدت با هزينه‌هاي درمان مشكل داريم و دولت بايد به اين مساله توجه كند. بالا رفتن دستمزدهاي ما دچار عقب افتادگي به نسبت گراني مي‌شوند.
افزايش حقوق‌ها بايد بر مبناي ميزان تورم باشد
اگر تورم ۴۰ درصد باشد افزايش دستمزد هم بايد ۴۰ درصد باشد و بايد افزايش حقوق‌ها برمبناي تورم انجام شود.دهقان‌كيا ضمن بيان اينكه معمولا به‌طور سالانه ۴۰درصد تورم يا نهايتا ۶۰درصد ميزان تورم را به عنوان افزايش حقوق درنظر مي‌گيرند، اظهار كرد: انتظار ما اين است كه براي افزايش دستمزدها همان شعار زمان انتخابات را اجرا كنند. يعني اگر تورم ۴۰درصد باشد افزايش دستمزد هم بايد ۴۰درصد باشد و بايد افزايش حقوق‌ها برمبناي تورم انجام شود.
او با اشاره به برخي اظهارات درخصوص افزايش پلكاني دستمزدها هم بيان كرد: ما چندين سال است كه درگير متناسب‌سازي هستيم و اين ناشي از همان افزايش‌هاي پلكاني است. همه افراد هما‌‌ن‌قدر كه حقوق مي‌گيرند بيمه‌پردازي هم مي‌كنند. يك نفر كه سي ميليون تومان حقوق دريافت مي‌كند نه، بيست و هفتم آن را به عنوان بيمه پرداخت مي‌كند، حداقل‌بگير هم نه بيست و هفتم حقوقش را بيمه‌پردازي مي‌كند. اگر عدالت مي‌خواهد برقرار باشد همه‌چيز بايد سر جاي خودش قرار بگيرد. او تاكيد كرد: افزايش دستمزدها اگر بخواهد پلكاني باشد باز هم همان موضوع متناسب‌سازي پيش مي‌آيد. درخواست ما از دولت اين است كه افزايش دستمزد برمبناي تورم باشد. دهقان‌كيا خاطرنشان كرد: برمبناي سياست‌هاي كلي ابلاغي ازسوي رهبر انقلاب ايجاد رفاه عمومي و رفع خط فقر بايد در دستور كار قرار گيرد. اگر بخواهند كمتر از ميزان تورم افزايش حقوق بدهند به اين سياست‌ها نزديك نمي‌شويم. زماني ما اين سياست محقق مي‌شود كه افزايش حقوق برمبناي تورم باشد.