كارفرما «اتباع بدون پروانه» را به‌كار بگيرد مجازات مي‌شود

كارفرمايان موظفند در مدت يك ماه از ورود اتباع خارجي به كشور، براي آنها پروانه كار دريافت كنند. عدم اقدام به اين امر، با مجازات قانوني همراه خواهد بود. معاونت اجتماعي و پيشگيري از وقوع جرم دادگستري استان تهران، هشدار داد؛ كارفرمايان موظفند درخواست صدور پروانه كار براي اتباع خارجي را ظرف مدت يك ماه پس از ورود آنها به كشور ثبت كنند، در غير اين صورت با مجازات قانوني روبرو خواهند شد. طبق قانون، هر كارفرمايي كه از تبعه خارجي در محيط كاري خود استفاده كند، بايد حداكثر ظرف مدت يك ماه از ورود اين افراد به كشور، درخواست صدور پروانه كار براي آنها را ارايه دهد. اين الزام قانوني به منظور نظارت دقيق‌تر بر اشتغال اتباع خارجي و جلوگيري از بروز مشكلات اجتماعي و اقتصادي وضع شده است. در صورت عدم رعايت اين زمان‌بندي، كارفرما مشمول جريمه‌هاي سنگين خواهد شد كه مي‌تواند شامل پرداخت جريمه نقدي يا ديگر مجازات‌هاي تعيين‌شده باشد. معاونت اجتماعي و پيشگيري از وقوع جرم دادگستري استان تهران اعلام كرده است كه از اين پس، نظارت‌ها بر اين فرآيند تشديد خواهد شد و تخلفات در اين زمينه به‌شدت پيگيري خواهد شد.