ابلاغ انتصاب 30 درصد مدیران وزارتخانه‌ها از میان زنان
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه دولت نیروی انسانی مازاد دارد، گفت: انتصاب ۳۰درصد مدیران از میان زنان به وزارتخانه‌ها ابلاغ شد. به گزارش ایبنا، جمشید انصاری در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت با تاکید بر اینکه حل مشکلات اقتصادی کشور نیازمند اصلاح نظام‌های مدیریتی است درباره لزوم به کارگیری بیشتر زنان در کابینه دولت دوازدهم یا موضوعاتی از قبیل لزوم جوان‌گرایی کابینه و جایگاه سازمان امور اداری و استخدامی گفت: ضابطه‌گذاری در این زمینه با این سازمان است. اینکه اعلام شده ۳۰درصد از مدیران باید از خانم‌ها باشند، ضابطه‌یی است که از طرف این سازمان در نظر گرفته شده و دستگاه‌ها موظف هستند این ضابطه را اجرا کنند و ما هم نظارت می‌کنیم که حتما اجرایی شود. درحال حاضر این مصوبه که وزیر موظف است ۳۰درصد مدیران را از زنان انتخاب کند، ابلاغ شده و باید اجرا شود. رییس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: سازمان مدیریت امور اداری و استخدامی را بر عهده دارد و در واقع با دستور رییس‌جمهوری، همه دستورات امور استخدامی و نحوه پرداخت حقوق را صادر می‌کند. هر اداره‌یی در هر بخشی بخواهد تاسیس شود، موافقت این سازمان را نیاز دارد. سازمان برنامه و بودجه وظایف مالی را بر عهده دارد و سازمان اداری و امور استخدامی، مسوول منابع انسانی و نظام‌های مدیریت است. در برنامه‌های توسعه‌یی کشور شاهد هستیم که دولت موظف شده، بیکاری را کم کند یا سواد را افزایش دهد یا نیروی انسانی خود را کاهش یا افزایش دهد؛ مسائل مالی این تعهدات همه بر عهده سازمان برنامه و بودجه است و تغییرات در جهت اجرای برنامه‌های توسعه‌یی مربوط به سازمان امور اداری و استخدامی است.
انصاری تاکید کرد: یکی از چالش‌های ما بعد از انقلاب و هر چه گذشتیم بیشتر نیز شده، این بوده که بسیاری از مدیران فکر می‌کردند با پول می‌شود مشکلات را حل کرد درحالی که علاوه بر پول روش‌های اجرای برنامه یا نظام‌های مدیریتی مهم است؛ وظیفه‌یی که به دوش سازمان اداری و امور استخدامی کشور است. در سال‌های گذشته برخی تصورات غلط از این دست وجود داشته که آسیب‌زا بوده است. مثلا در موضوع چابک‌سازی وزارتخانه‌ها؛ برخی تصور می‌کنند چابک‌سازی وزارتخانه‌ها با ادغام آنها صورت می‌گیرد درحالی که این تصور بدون در نظر گرفتن شرایط، تصوری غلط است و در واقع ممکن است وزارتخانه‌یی با ادغام وظایفش سنگین‌تر شود و در این میان هیچ چابک‌سازی صورت نگیرد.
