شاخص پایین اشتغال بیانگر اتلاف سرمایه انسانی است

رییس موسسه مطالعات جمعیتی ایران با تاکید بر اینکه شاخص‌های متفاوت و پایین اشتغال به ویژه اشتغال زنان تحصیلکرده در ایران، بیانگر اتلاف سرمایه انسانی است، گفت: از این رو سیاست‌های ملی توسعه باید بر توسعه انسانی امکان بهره‌گیری از این تحولات و روندهای نوظهور جمعیت در راستای توسعه پایدار در همه سطوح را فراهم کند. محمدجلال عباسی شوازی در نهمین کنفرانس ملی انجمن جمعیت‌شناسی ایران افزود: کشورهایی با باروری بالا مانند یمن و افغانستان بیشترین نسبت کودکان را در جمعیت دارند در حالی که کشورهایی مانند اندونزی و بنگلادش که به باروری سطح جایگزینی نزدیک می‌شوند، درصد بالایی از جمعیت آنها در سنین جوانی ١٥ تا ٢٩ سالگی قرار دارند. عباسی شوازی درباره وضعیت ایران توضیح داد: ایران طی دو دهه اخیر میزان باروری زیر سطح جایگزینی را تجربه کرده است و با ورود به پنجره جمعیتی، مسیر میانسالی را طی می‌کند. تحصیلات به عنوان شاخص سرمایه انسانی، در تمامی کشورهای مسلمان با وجود تنوع قابل توجه ویژگی‌های اجتماعی و اقتصادی در حال پیشرفت است.  رییس موسسه مطالعات جمعیتی ایران با اشاره به اینکه دستیابی به تحصیلات و به‌ویژه کاهش شکاف تحصیلات زنان و مردان در ایران قابل توجه است، تصریح کرد: تحولات فوق، فرصت‌ها و چالش‌هایی را در زمینه‌های اقتصاد، توزیع ثروت، سلامت، حاکمیت سیاست و ساختارهای اجتماعی اقتصادی به دنبال دارد. وی خاطرنشان کرد: با بررسی و مقایسه تحولات جمعیتی و سرمایه انسانی در ایران و کشورهای منتخب مسلمان می‌توان دریافت با توجه به تنوع فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در بین کشورهای مسلمان، تجزیه و تحلیل بسترهای ویژه آنها لازم است تا درک عمیق‌تری از این موضوعات مربوط به جمعیت و همچنین مسیرهای دستیابی به اهداف سیاست‌گذاری جمعیت فراهم شود. به گفته عباسی شوازی، نتایج این مطالعه بیانگر این است که با وجود پتانسیل‌هایی که در ساختار سنی جمعیتی این کشورها نهفته است، استفاده از این سرمایه‌های ارزشمند به درستی و کامل صورت نمی‌گیرد. وی تاکید کرد: شاخص‌های متفاوت و پایین اشتغال به ویژه اشتغال زنان تحصیلکرده در ایران، بیانگر اتلاف سرمایه انسانی در این کشورها است. از این رو سیاست‌های ملی توسعه باید بر توسعه انسانی امکان بهره‌گیری از این تحولات و روندهای نوظهور جمعیت در راستای توسعه پایدار در همه سطوح را فراهم کند.