علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند.
کد خبر: ۳۰۶۶۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد.
کد خبر: ۳۰۶۲۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی پاسخ داد:
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن پرداخت میکنند.
کد خبر: ۳۰۵۳۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۶
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۳۰۲۲۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
یک کارشناس حقوقی بازار کار پاسخ داد:
کارشناسان حقوقی میگویند آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات، عیدی و شبکاری و اضافه کار کارگران لحاظ کنند تمام مزد آنهاست نه مزد مبنا.
کد خبر: ۳۰۱۲۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۵
کد خبر: ۱۹۹۵۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
کد خبر: ۱۹۹۱۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱
کد خبر: ۱۹۸۳۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۲
کد خبر: ۱۹۸۰۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
کد خبر: ۱۹۵۸۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۷